De conformidad con el artículo 204 LCSP, se prevé expresamente la posibilidad de modificar el contrato en los siguientes supuestos: a) Variaciones al alza o a la baja en el número de trabajadores municipales b) Incorporación o supresión de centros de trabajo municipales. c) Reorganización interna de servicios municipales que afecte al volumen de actividad preventiva.